第307章 泼天的富贵?
一代人有一代人的想法,老爹如今才46岁,距离退休还有14年时间,这个时间点让他辞职那几乎是不可能的,而随着自己影响越来越大了,办理病退的难度也增加了。
但自己至少10年之内确实是没有回家乡投资的想法,该怎么办呢?
下午,孙玉明被檀锦程叫到了办公室。
进屋之后,例行的掏出几块糖逗逗檀锦悦。
今天公司的人都知道老板又带把妹妹带过来了,出差大半个月回来第一天就带妹妹过来上班。
这小姑娘怕不是在去读幼儿园之前都要跟着老板一起上班吧?
怕不是以后上班都要带点小孩子的零食了吧?
檀锦悦胆子挺大的,不认生;不过不是谁给她的东西都接,得哥哥同意她才接。
这是檀锦程教她的,没有经过大人同意,任何人的东西都不能接。
“老大,好久不见了。”孙玉明笑哈哈的说道。
檀锦程上下打量着孙玉明,笑道:“是有段时间没见了,孙哥你这又胖了,你要注意形象啊,这么胖的形象出去可不行。”
都说心宽体胖,本来就偏胖的孙玉明,近一年以来越发的变胖了,也不知道他到中年发福之时会是什么样子。
孙玉明眼神一闪,老大这是话里有话啊,并且他也注意到了称呼的变化,公司规模上来之后,林裕民与吴振平二人坚决不再让老大喊他们“叔”。
自己也在那个时间段让老大不要再喊自己是孙哥。
如今又听到这个久违的称呼了。
“有什么需要我的吗?老大你就直说吧。”孙玉明笑哈哈的道。
他如今管理着采购部,任采购部部长,这是一个肥缺,能做采购部部长的人,能力怎么样暂且不论,但肯定是非老板信任的人不足以胜任。
孙玉明清楚,自己如今的地位都是檀锦程给的,凭他的资历以及能力,去任何一家公司都当不了采购部部长这个职务。
檀锦程点了点头,直入主题道:“确实有事找伱,你是闪驰科技第一名员工,有什么需要我首先想到的是你,去津门上班怎么样?”
“去津门上班?”孙玉明愣住了,心房不由得一颤。
老板让自己去津门上班,以目前自己的采购部部长的职务,只能是平调或者升级,不可能是降级调用。
放在古代,这叫主政一方吧?
难道说泼天的富贵就这样来了?
“嗯,去津门上班,去那边开荒,你先管着那边那一摊子,主要是跟当地zf对接,把工厂建设起来。”檀锦程点点头道。
卧槽!孙玉明心脏跳动得更厉害了,这不是主政一方,这是封疆大吏啊。
“我行吗?”孙玉明有些颤抖的询问道。
“男人不能说不行,你做现在这个职务之前,不就是个连业务都跑不顺溜的菜鸡业务员吗?现在不也是干得好好的,行不行的只有做过才知道。”
孙玉明一笑,老大这比喻还真贴切,在跟着老大之前,自己可不是啥也不是么?
“那行,那我就试试看,要是做不好,我会主动要求老大把我换下来,只求到时候老大看在我跟着您一年多的份上,给我口饭吃。”
“哈哈,这样就对了嘛,你现在还没结婚,换座城市工作,生活上应该也不存在什么困扰,去了那边主要是盯着工程进度,另外我在那边也有个熟人,到时候把联系方式给你,你有什么解决不了的可以找他。”
说是这么说,但其余任务还是挺重的,毕竟一期工程的投资就有一亿元,对于一个从未接触过工程的人来说,压力还是不小的。
但目前闪驰这边檀锦程也找不到更加合适的人了。
曾纪祥跟赵鑫怡两位秘书都还太稚嫩了,还没有培养起来,另外林裕民跟吴振平也不适合这个职务,他们两个一个主管国内电动车的销售业务,一个主管国外的,也都是不能调离的。
思来想去,也就孙玉明最适合了。
孙玉明就像是一块砖,哪里需要哪里搬,但这样的角色也挺锻炼人的,从工程建设到采购流程,再到一些具体的业务流程,孙玉明都十分熟悉。
学习能力跟得上,能够胜任更高层的工作,孙玉明的前途注定是一片光明的。
“我知道了,难怪老大说我的形象不行,放心,我从今天开始就减肥。”
“这个倒是小事,学习要跟上,你我都没什么文化,但是相信你应该也知道,很多东西不懂的时候还是挺头痛的,所以要多学习,免得好的机会把握不住。”
孙玉明点了点头,老大这是在提点他呢;确实是如此,相比起其他的打工人,孙玉明觉得自己的运气实在是太好了,有这么好的机遇。
但能否把握住这个机遇,就要看自己的能力了。
如果有了一个管理分公司的机会摆在自己面前,能否过了这个“试用期”,就看自己的表现了。
“嗯,我记住了。”孙玉明郑重的点了点头。
紧接着又问道:“我什么时候去津门?另外还有采购部这边应该跟谁交接?”????“采购部这个你觉得交给谁比较合适?”
孙玉明仔细的思考了一下,首先他肯定是不能推荐人的,这么重要的职务,只能是老大自己指定,而不是让自己来推荐下一任人选。
但同时也不能不回答这个问题,那样就显得自己有些太无能了。
有了!
“要不老大你辛苦一点兼任一下,然后让小曾去打个辅助?实际管理让小曾试试,您在后面指点一下他。”
曾纪祥的女朋友好像跟老板娘的堂姐有点关系,也是因为这个原因曾纪祥才当上了老大的助理,相比一般人来说,获取信任度要更高一些。
至于老大兼任这个,不过是一个说辞而已,以老板现在的忙碌程度,哪里还有空亲自管理采购部。
檀锦程略微思考了一下,觉得这个方案还是可行的,不过换成赵鑫怡比较好。
闪驰科技的采购部门属于甲方,有着绝对的权威,采购价格的浮动制度,何时付款,不良品如何退换都有了固定的制度,上手操作不难。
从平时的工作过程中,檀锦程能够感觉出赵鑫怡对数字的敏感度是要强于曾纪祥的,曾纪祥可能是专业的原因,性格方面也不如赵鑫怡灵活。
还有一个就是相比起赵鑫怡,曾纪祥进入社会的时间还是太短了一些,这种毛头小子最容易被腐蚀了。
而女性管理者,就要稍微好一些。
“用赵鑫怡吧,一会儿我让人事部出一份人事变动通知,你这些日子尽快跟她交接好。”
“好的,那要没什么事我先出去了。”
“嗯,把赵鑫怡叫进来。”
“好的。”
孙玉明开开心心,又压力巨大的离开了,赵鑫怡一脸懵的进来,老板叫她一般都是要吩咐工作,真希望叫得没那么勤快。
“给你升个职,兼任一下采购部的部长,最近你的主要工作就是跟孙玉明做好交接。”
“啊?升职?老板你不要我当助理了?”
“没听明白吗?是兼任,助理的工作还是你干,你要是不想做采购部部长的话,等我找到合适的人再替换你。”
“哦,这样啊,那工资会加吗?”赵鑫怡小心翼翼的问道。
檀锦程笑道:“当然,你老板我虽然喜欢给人画大饼,但从来都不是随便画的。”
很多私营企业喜欢搞什么一人多用的制度,原则上来说一人多用的制度没什么毛病,但你的待遇得跟上去啊,不给钱的一人多用那就是扯蛋。
想要把马儿当驴来使唤,那就点给足草料。
“那就好,那就好;哈哈,这么说我要当官了?”
“别傻乐了,吓着我妹妹了,去找陈锦文出两份人事任命公告,一份是关于你的,一份是孙玉明的,孙玉明调任津门闪驰总经理。”
“好嘞!”赵鑫怡一脸懵的进来,同样开开心心的出去了。
比起孙玉明的压力巨大,她毫无压力,反正是兼任,老板助理的职务也还在,不懂的或者做不了决定的可以近水楼台先得月,直接问老板就是。
下午两点钟,闪驰集团企业内部管理软件当中,电动车事业部发布了两份由檀锦程签名,新的人事任命。
“免去孙玉明闪驰科技采购部部长一职,任命赵鑫怡为闪驰科技采购部部长!”
“任命孙玉明为闪驰科技津门公司总经理!”
两份人事任命一经公布,在闪驰科技内部引起了不小的轰动,谁都知道津门分公司缺一个负责人,但具体花落谁家谁也不知道。
而今,谜底公布,出乎意料又合乎情理。
采购部部长孙玉明是公司的一号员工,跟着老板不到两年的时间,在公司里他当地老板的司机,跑腿打杂的,公司最初筹建的过程中出了很大的力气。
如今的他也因为这份机遇,实现了职场上的第三跳,从一名普通的业务员到采购部部长,再到如今分公司的负责人,只用了不到两年的时间。
据说最开始锦鹏贸易有两名业务员,另外一名业务员老板也问过他要不要过来,不过被那名业务员给拒绝了,也不知道如今他再见到孙经理时会怎么想。
还有一章
(本章完)