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第263章 法警,所有警种中性价比最高岗位?没有之一
    「岗位(警种)知多少」第七弹
    ——司法警察(以下简称法警)
    法警是个非常被看好又十分不被看好的岗位
    有人爱它清闲事少挣得多
    有人“嫌”它边缘成就感低晋升难
    事实究竟如何?
    响应后台了解法警岗位的呼声
    依然结合网络资讯、招考简章\/职位信息表(省考)
    进入今天的系列第七弹
    (以下内容不带有笔者任何主观态度)
    01
    什么是法警?主要工作是什么?
    司法警察,简称法警,是司法机关所设执行特定任务的警察。
    工作内容:从22辽宁省考职位信息可窥一二,法警主要负责押解、安保、强制执行工作、检察辅助。展开来说的话,包含警卫法庭,维持法庭秩序,押解犯人出庭受审,执行搜查、拘传、送达、协助执行人员执行法院判决和裁定,协助检察人员进行侦查活动等。
    工作地点:两个系统类别,一种属于法院系统类别,工作地点就在人民法院;另一种属于检察院系统,工作地点在检察院。
    工作特点:1事情少,工作清闲(尤其是检察院法警)——朝九晚五,上班时间规律,几乎不需要加班\/出差,甚至很少值班;2危险系数低——无需参与办案,与其他警种相比,风险系数极低;3体力工作多于脑力工作——见工作内容。
    以上大前提:事无绝对,存在工作很忙碌的法警(比较少),这一类通常是被抽调\/派往协助业务部门、执行部门干活(具体以实际情况为准)。
    @匿名用户:简单来说,法警的主要工作是带嫌疑人上庭下庭,到看守所提人,送人去监狱,不办案,不用加班,很少值班,不用操心这不用操心那,不用直接与群众打交道,自嘲法院保安,各警种羡慕的对象……
    @匿名用户:坐标天津,我们法院的法警五十天值一次班,因为是全院所有男性轮班,包括法官之类的。
    @匿名用户:鄙人铁路运输检察院的法警。工作时间9:00-17:00,没在工作时间以外干过活,周末、法定节假日、年休假雷打不动。
    每周值一天班(仅限工作日),在宿舍睡一晚上就行了,没别的事情。
    02
    如何成为法警?
    公安联考无相关岗位,可考虑国省考及司法联考(补充:系列第五弹介绍的狱警,也可通过该考试上岸)。这里以22辽宁省考为例:
    除了基础的专业限制外,法警与其他岗位相比报考限制是非常少的,不要求政治面貌、基层工作经验,但对性别(有女性岗位,较少)、年龄(30周岁以下)、是否应届生有所限制(也存在非应届生岗位)。
    另外,法警每年上岸的分数也是相对较低的,笔试也不需要考专业科目(公专),但进面后需要通过体测体检,参照人民警察职位进行(附上体测体检标准,戳下方图片直接跳转,尤其需要注意视力)。
    03
    法警待遇如何?
    普遍反馈福利待遇好,远高于当地其他公务员薪资,略低于地方公安工资收入(有的地方持平甚至稍高,以具体情况为准),属于真正事少钱多的岗位,性价比警种中排行no.1。
    一般,法警的月收入是在6-12k区间内(不包含公积金,每个省市会有差别,经济发达地区会略高),极偏远地区\/城市到手不会低于4k(极少的情况),除此外还有各类的津贴、补助、十三薪、奖金等(之前会有司法绩效,现今不少省份司法绩效取消,当然也有少数地区和城市还有,以实际情况为准),年收入会在12-20w。
    @匿名用户:西南五线小城市,二督,十八年老法警,按公积金扣除比例算的话一年十八万左右,实际到手大概十二三万吧。
    @匿名用户q:黑龙江的,一个月全算上,到手5800左右吧,我们这法警目前没有绩效,但有年终奖、十三薪。
    @明非:我们辽宁这边以三级警司为例,平均到手月6000,不算取暖费、十三月工资,我听说有的地区法警的超时补助和岗位津贴一个月就有1590。
    @匿名用户:坐标西安,刚入职4300左右,之后算上警衔补贴啥的大概六七千的样子。
    04
    法警vs其他岗位,如何选?
    ? 薪资待遇高;
    ? 安全系数高,工作内容复杂性低(相较于其他警种);
    ? 有充足的时间提升自己,可以全方位优化自身;
    ? 职业荣誉感低,成就感低(不参与办案,也极少接触人民群众),对于从公安院校毕业的童鞋们而言,更多倾向于从事公安民警;
    ? 与社会接触面小,影响力小(权力);
    ? 上升渠道小,晋升难(未来可以通过司法考试后转审判(法官助理-员额法官),但这就脱离了法警本身);
    那司法警察的基本情况就是如此啦
    对于想要报考法警的童鞋
    这个岗位上岸是非常轻松的(前提:专业符合)
    进面分数在所有岗位中均属偏低
    且工作内容少,安全系数大
    属于那种进面后“嫌弃”,没去后“真香”的岗位
    但如果有远大志向以及晋升期望
    对该岗位需衡量一二