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第二百八十二节人事安排
    分工调整?古琦等人闻言愣住了,去年刚刚调整过,怎么又要调整,情报科不会被拆分吧,这不是杞人忧天,很早就有人提议过。
    理由是情报科的能力太强,压得特务处的其它科室抬不起头,不如将情报科的人员和装备充实到各个科室,平衡实力,岂不美哉。
    说到底就是嫉妒,可经不住说的人多,特别是行动科,这个本该扛起特务处一半大旗的科室,现在能做的就是收拾情报科的残局。
    可以想象,他们对拆分情报科有多大兴趣,比如归有光和那些实战经验丰富的特务,早就让他们垂涎三尺了,就差直接上门抢人。
    归有光急了:“科长,我可不去行动科,你看在我在天上吹了一天的风的份上,一定要把我留下,调去行动科我还不如回北平站呢。”
    邬春阳想的更多:“科长,背后是不是有人在推动这件事,正是跟日谍作战的关键时刻,情报科如果被拆散,最开心的就是日本人。”
    左重听着他们说的,也知道某些人说的怪话,笑着说道:“都放心吧,只是对分工做些调整,大的格局不会变动,至少与你们无关。”
    众人松了口气,只要不是拆分就好,好不容易锻炼出来的队伍,这么散掉太可惜了,日本人的动作越来越大,情报科的工作很重要。
    那边戴春峰跟陈局长嘚瑟完,犹如得胜归来的大将军,豪气万丈道:“慎终咱们走,回去,处里其他人还等着晋衔,这事耽误不得。”
    特务处升格,所有人都跟着沾光,就连食堂的大师傅,都涨了一成的薪水,小特务们估计早就等急了,晋衔就代表着军饷也涨了。
    从民国十六年开始,金陵的物价就开始飞涨,肉价和生活必需品涨了几倍,多一元钱对底层的特务都是大事,有一大家子要养呢。
    特务处一行浩浩荡荡的坐上了车,开出了局本部,在路过侧门的时候,左重看见有两个人正撕打在一起,准确的说是有人在挨揍。
    戴春峰透过车窗,看着外面的战局皱起了眉头,在局本部附近打架,这些混混好大的胆子,刚想让人下去处理一下,然后愣住了。
    那个骑在上面的好像是黄埔老学长元师长,压在身下,被打得嗷嗷叫的好像是徐恩增啊,竟然遇到这种有趣的事情,他来了兴趣。
    “慎终,你看看,外面挨打的那个是徐恩增吧?稀罕事啊,他也有这一天,哈哈哈。”戴春峰大笑着说道,恨不得找个相机拍下这幕。
    左重微笑:“是的老师,先前我告诉他,元师长在门口等他,他吓从直接侧门离开,其实学生有一句话没来得及说,元师长在侧门。”
    “哈哈哈,你啊。”
    戴春峰才不信什么来不及,自己的学生肯定是又坑了对方,徐恩增也是的,吃了那么多亏,就没有长进一点,特务的话得反着听。
    事实上,当徐恩增走出大门看到一脸狰狞的元师长时,就知道被骗了,心中痛骂自己怎么就相信姓左的鬼话了,真是鬼迷心窍啊。
    “嘭。”
    沙包大的拳头,打在他完好的眼眶上,眼泪和鼻血喷涌而出,徐恩增突然陷入了一片平静中,以一种前所未有的冷静来审视自身。
    可没两秒钟,他就痛哭流涕的求饶道:“元师长,元兄,你饶了我吧,我跟贵夫人是清白的,这是有人在挑拨我们之前的兄弟感情。”
    “呸。”
    元师长啐了一声,揉揉拳头继续打起了沙包,今天他必须把心头的这口恶气出了,上次让这家伙翻墙跑了,这次看这家伙往哪跑。
    “嘭,嘭,嘭。”
    左重看着直嘬牙,罪过,没想到元师长的武力值这么高,那为什么要临阵脱逃呢,用打徐恩增一分的血性,小日本根本不够看的。
    特务处的车队停了一会,在元师长警卫赶人之前一溜烟走了,戴春峰满脸笑意,今天是他这些年最开心的一天,晚上可以喝一杯。
    所以,当特务处内部晋衔大会开始,他就一直保持微笑,吓得小特务疑神疑鬼,不知道处座怎么了,俗话说不怕鬼哭就怕鬼笑嘛。
    还好晋衔大会很快结束,戴春峰带着一帮科长和副科长进了会议室,说起升格后的安排,跟左重想的一样,处里分工也做了调整。
    调整后,特务处有情报科、行动科、文书科、人事科、总务科,电讯科,经济科等部门,除了情报科,总务科也被砍了很多的权利。
    比如文书和人事工作,特别是人事股,这可是要害部门,所以总务科长的脸很难看,左重倒是放松的很,做人最重要的是知进退。
    “好了,接下来科室内部的调整都在桌子上,你们回去开个会,统一思想,做好大家的工作,我不希望有人到我这里反映什么问题。”
    戴春峰一拍桌子,结束了会议,大家表情各异的起身,回去安排自己科里的工作,左重又被老戴留下来,询问起他对职位的安排。
    “慎终,对几个股长的人选,你有没有什么打算?”戴春峰问道,而后补充反:“不要考虑其他,这次由你全权决定情报科的人事安排。”
    左重心里权衡了下,觉得老戴说的应当是真话,这一系列改组表明他准备对具体工作放手,只控制人事和后勤,即放权又是收权。
    这是必然的,不然特务处这么大的摊子,事事操心的结果就是事事烦心,戴春峰看得很开,左重没有犹豫,说起了他的人事安排。
    “学生计划由宋明浩任军事情报股股长、邬春阳任政治情报股股长,傅玲任国际股股长、我兼任谍报股股长,古琦兼任训练股股长。
    归有光负责行动小组,这样安排既考虑了原先的工作,也方便未来执行任务,比如傅玲正在日本方面工作,是否合适请老师定夺。”
    左重说完站得笔直,等待戴春峰发话,他说的这些都是从工作考虑,并没有拉帮结派的意思,老戴对他提议的的人员应该很了解。
    戴春峰听完,招招手让左重坐下:“安排的很好,我说了由你决定那就由你决定,你尽快把人员名单交上来,我需要递交给委员长。”
    委员长?
    左重心里明白,光头是越来越倚重特务处了,否则没必要关心一个处级机关的人事任命,难怪戴春峰对他自己有没有授勋不介意。
    对他来说,一百个勋章也比不上光头的重视,有亦可无亦然,失去了光头的信任,他就算从头到脚是勋章,也免不了飞机走一回。
    左重沉稳应道:“老师,学生回去立刻开展思想工作,不让调整分流的弟兄有怨言,毕竟共同工作了一年多,大家有情绪是肯定的。”
    “好,你斟酌去办。”
    戴春峰没有再说改组的事,问起了蝴蝶小组案:“慎终啊,那个女日谍萧清敏怎么样了,你的意见是杀还是策反,有没有什么计划。”
    左重露出微笑:“她自从听完那个录音后,就变得一言不发,但态度上有所松动,学生想再晾晾她,看看能不能将她吸收进咱们处里。
    她是日本军方精心训练出的顶级特工,知道很多有价值的资料,比如人员的训练办法,反间谍的手段,及日本特务机关的相关情报。”
    抓获的间谍,除了对方本身任务方面的情报,相关联的情报同样重要,知道训练方法可以取长补短,获得反谍手段可以防患未然。
    而日本特务机关的情况更是特务处所需要的,人员的资料,性格特征,行动风格等等都有了解的必要,知己知彼方可以百战不殆。
    戴春峰自然明白这些道理,点了点头:“那就如此办理吧,如果此人冥顽不灵,要尽快处理,不过你准备将萧清敏安排到什么地方。
    青木公馆的拓植可还在安全点住着呢,这些人既不能让他们接触核心情报,又要花钱养着他们,这样不行,经费不是大水飘来的。”
    戴春峰一提到光吃不干活的拓植就皱起眉头,要不是为了千金买马骨,他早就下令干掉对方了,现在又来一个日谍,这怎么得了。
    特务处再大的家业也经不住这样花啊,日本人别的不用干,只要派出几十个特务过来投降,特务处就得破产了,必须让他们干活。
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    我以为从生物学的观点看起来,人生读来几乎是像一首诗。它有其自己的韵律和拍子,也有其生长和腐坏的内在周期。
    它的开始就是天真烂漫的童年时候,接着便是粗拙的青春时期,粗拙地企图去适应成熟的社会,具有青年的热情和愚憨,理想和野心;
    后来达到一个活动很剧烈的成年时期,由经验获得利益,又由社会及人类天性上得到更多的经验;
    到中年的时候,紧张才稍微减轻,性格圆熟了,像水果的成熟或好酒的醇熟那样地圆熟了,对于人生抱了较宽容,也较慈和的态度。