杜铭轩在外面静静等待着，五分钟之后，钟南雁出来了。她一脸沮丧，不用问都知道，肯定是面试的结果不理想。
    “怎么样？”还是有人好奇的问了一句。
    钟南雁抿着嘴唇，尴尬的说道：“hr问我上份工作为什么辞职，我说不太适应公司的管理方式，他就说出来打工还这么娇气，就让我出来了。”
    “你上份工作管理怎么了？”杜铭轩多问了一句。
    钟南雁表情有些为难，只是稍微提了一句，“我奶奶去世给领导请假，领导怀疑我说谎，要我拿死亡证明。我拍照给他，他又怀疑是p的，说我对公司没有责任心，不批假，我就辞职了。”
    “还真是坑啊！”杜铭轩摇摇头。
    “果然是菜鸟，面试都不知道捡好听的说吗？”吴湘听她一说表情更为得意，照这个样子看，这个岗位自己是十拿九稳了！
    杜铭轩助理的待遇比得上公司部门的副经理了，之所以这么高，就是杜铭轩考虑到自己事情比较多，经常要各地出差，他的助理肯定是任务繁重。
    而且身为助理，是那时时刻刻在老板身边跑的人物，要是能得到老板赏识，说不定还能得到升职加薪的机会。
    钟南雁没有说话，她心里有些失望，白来一趟了。
    “下一个，费建，对了，杜铭轩，你们俩一起。”通报的人说道。
    “两个一起…真节约时间。”眼镜男低声道。
    “估计是一起被pass，你们看，不出三分钟他们就会出来。”吴湘自信的说道。
    “怎么到咱们就一起了？”费建有些忐忑，“我有种不好的预感。”
    “安心。”杜铭轩跟他一起走进办公室里，一眼就看到了新来的人事部经理孙正阳。
    孙正阳三十来岁，穿着整洁体面的西装，看上去还是那么回事。
    他们进来时，孙正阳正在看手机，见两人进来，抬头看了一眼，语气的随意的说道：“你们俩自我介绍一下吧。”
    两人简单的自我介绍了一下，期间，孙正阳只是看了他们几眼，他的心思似乎都在自己的手机上。
    “经理，我们说完了。”费建提醒道。
    “哦。”孙正阳这才抬起头来，桌面上摊开他俩的简历，随意的翻了一下，问道：“你们俩都是宜南工业大学的？这个学历，不够要求啊。”
    费建表情顿时尴尬，以杜铭轩对他的了解，他肯定已经在心里大骂了。
    “经理，应聘要求上不是说本科学历就可以吗？”费建问道。
    “的确是本科，可是本科跟本科是差很多的，能力也差很多。”孙正阳笑了笑，说道：“好了，就这样吧，你们回去等通知。”
    他一个多的问题都没有问，显然是已经把两人淘汰了。
    费建心里很不爽，准备要走了，谁知道杜铭轩却说道：“经理，我们是收到了贵公司的面试通知才来的。如果只是复述一遍简历，我想大可没有面试的必要。”
    孙正阳多看了杜铭轩一眼，这小子还比较难打发，他说道：“好吧，那我就再问你们几个问题。那个，谁是费建？”
    感情刚才两人自我介绍的时候，他根本没上心。
    “我是。”
    “嗯，你为什么想要来应聘这个岗位？”
    “因为我熟悉这个岗位，拥有相关的职业技术技能……”费建把准备好的话说了一通，然后期待的问道：“经理，之前打电话通知我的时候，说只要我通过技术考核就能入职，是吗？”
    “谁说的？”孙正阳直接否定。
    “不是你们公司的人说的吗？”费建声音变小。
    “技术考核？首先要通过我的考核，我这里都过不去，就不用进行技术考核了！”孙正阳强调着自己的权威。
    他又问杜铭轩，“你也有工作经验是吧？那你有上个公司领导的推荐信吗？”
    杜铭轩摇头，说道：“没有。我离职比较匆忙。”
    “连推荐信都没有！”孙正阳一边叹气一边摇头，“说明上个公司的领导对你并不满意。这样的员工，我们也不会考虑。好了，问题我问完了，你们俩可以走了！”
    “这就是你的面试？”杜铭轩很不满，自己作为公司老板，面试的时候居然还被面试官给看不起？这不是打他的脸吗！
    “你有什么意见吗？”孙正阳指着门，“门在那里，出去的时候关一下。”
    “算了，算了。走吧。”费建拉着他，心里想着，人家公司不要你，你还能怎么办？无论面试过程有多么不靠谱，他们也只能认了。
    “我当然有意见！”杜铭轩拉住了费建，看向孙正阳，继续义正言辞的说道：“我觉得你对面试者的主观判断太武断，你根本没了解我们，就对我们下了结论。”
    “没有通过技术考核，单凭学历就认定我们技术不行，可是公司面试要求上只要求本科学历，并没有强调一定要高学历。”
    “另外，因为上一家公司领导没有给我推荐信，所以就否定我的人品。这简直是侮辱人！”
    “呵！”孙正阳冷笑，“你现在的话让我肯定，你这样的人根本没资格来面试。”
    “我觉得不是我们没资格，而是你没资格当hr！我对你很失望！”杜铭轩站起来，表情严肃的说道。
    他对这个新任的人事部经理的考核已经结束了，刚才在等待的过程中，人事部的同事一直在汇报情况。
    首先当他们把面试者的资料递给孙正阳后，孙正阳看都没看，对于面试者一无所知，没有对自己要做的工作进行准备。
    面试过程中，也完全是凭主观意向来决定求职者去留，不进行专业技能考核，专业性很差。
    现在杜铭轩亲自来面试，就遭遇了他的学历歧视和人品怀疑，说明他待人做事也不合格。既然如此，杜铭轩还留他干什么？
    “哈？”孙正阳露出好笑的表情，“你对我很失望？你以为你是谁啊？还对我很失望！真是好笑！”
    “好了，我懒得跟你们俩浪费时间，出去吧，这里是我的办公室！”
    “现在不是了！”杜铭轩的话让费建吓了一跳，眼神示意他不要发脾气。
    他心里暗想，虽然这hr很不靠谱，但不至于面试不成，还要跟人在这里打一架吧？