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第四百一十二章 可取之处
    “董钰虽不是戴德梁行出身,管理与进取理念,可能也稍稍落后了一些,但她却是个干实事的人,只要是锦绣系有需要,她对于每一件事都能不折不扣的执行,绝对是个难得的人选。”李冰正色对林磊推荐道。
    “之前在娱乐经纪公司的时候,后勤经理王艺喜也不怎么来公司,还是我发现才将之开掉的,这难道不是人力资源工作上的疏忽吗?那天她的表现太菜了,你让她做资产管理公司的人力资源总监,能不能行啊?”林磊一边抽烟一边笑语,完全就不领董钰递烟点火儿的情,当着她的面,就让李冰难以应对。
    “王艺喜的事,其实是我的责任,毕竟董钰一直不能当上人力资源的一把手,有些事情难免力不从心,我希望老板能再考虑考虑,如果能再磨练磨练,相信董钰一定能够做得很好。”李冰深吸一口气,多少有些请求林磊重新审视之意。
    “磨练?放在人力资源总监的位置上,给她磨练吗?你当这么大个锦绣系的经营和管理是开玩笑呢?况且她也磨练的时间不短了,从你李冰到了锦绣系之后,就已经有了资产管理公司总裁的位置,可是人力资源部所出的成绩,却依旧不能让我全然满意,这么长时间,如果是她被主推到了前线,只能说是能力一般般,如果是李冰你主抓的,那就是你的失职。”林磊的笑语,带给人极为不好说话之感,不但没有答应让董钰上位,反而将李冰都给装了进去。
    “老板……”
    面对林磊玩味的目光,就连李冰都是难以反驳。
    平时几乎同林磊接触不到的董钰,这时才意识到,李冰这个首席执行官,做得是有多么难。
    尽管不敢表露出来,董钰却能清晰感觉到,林磊是个不好相与的大老板。
    “虽说万事开头难,可锦绣系发展到现在,还是感觉乱乱的,当然,一个公司的经营不简单,更不要说这么多公司同时扩张,这其中是有很多的客观因素和理由,但是不能就这么放任,得想办法啊,正好今天李冰总裁想推荐人力资源的一把手,就让她来说说该怎么办,哪怕是找不作为的借口也行,我今天上来,你们也不惊讶,估计不只是知道我要上来,还应该清楚我为什么要上来吧?都不用掖着藏着,我现在有些困了,你的时间有限,自己把握,就当是对你的考验了。”林磊笑道后来,抽了口烟道。
    感受到林磊笑意目光的注视,以及他的说法,董钰此时只有一种感觉,那就是这个大老板太可怕了。
    都传林磊骂人的时候,就像凶兽一样,可是在董钰看来,他若是将思路体现出来,搞不好比喷骂的时候,让人压力都来得大。
    “董钰……”
    察觉到董钰要被林磊笑么和的压力吞噬了,李冰连忙对她提醒,示意这个时候要挺住,得振作一些抓住最后的机会。
    “董钰主管人力资源,平时就是同各式各样的员工打交道,面对老板竟然哑口无言了!”李冰心中暗叹,林磊给了董钰太多的压力。
    相比董钰,李冰对林磊可以说是不陌生了,她自然清楚眼前的青年,是一个多么可怕的人,那年轻玩世不恭的外表下,隐藏得却是极度深沉的心思,只是多数时候不外露罢了。
    此时林磊玩味且深邃的眼神,让人极为不自在,说这种感觉说是赤果果站在他身前,都不是很准确,李冰甚至有种所思所想被他看穿之感。
    “李总,听说你这里有休息室,我本来是想过来借用,睡个下午觉的,中午的时候,还同卢强他们说呢,下午休息不谈工作了,没事,我在底下刚洗的澡,衣服也是新换的,不能给你的休息室弄脏。”林磊打了个哈哈,对李冰笑语的同时,眼神只是略微向董钰不着痕迹瞥了瞥,有着最后在激发一下她的意思。
    “老板……”
    董钰终于忍不住稍稍闪身,流露想阻林磊去路的感觉,艰难开口出声的时候,心脏都不由急速跳动。
    “我觉得锦绣系现在之所以混乱的原因,是老板的意图表露不明确,让很多高管都无所适从……”开口之后,董钰这才好像能呼吸了,放开接着对林磊道。
    “虽然说得我这个老板的不是,不过这个说法挺有意思,继续。”林磊双眼一亮,突然间开始感兴趣了。
    “公司的经营本就是进进退退,这符合实体产业的特点,因为各方面的情况,都不是一成不变的,所以公司的决策也得有变化,所有想要做大的公司,都要在改变中前行,不过锦绣系的情况有些特殊,这个体系不只是一家公司构成,情况则是会更加的复杂,加之决策的变化,以及一些客观因素,所以老板才会感觉到乱象。”董钰正视林磊道。
    “所以所以所以,我之前主要是问你该怎么办吧?你有没有办法改变这一个情况。”林磊露出饥渴难耐的笑容,让人感觉心性非常野。
    “其实这些乱象的源头,是在于资金的补给上,不过在我看来,经营公司就像是一场赛跑,随着赛事的进行,选手肯定是一个愈发疲惫的过程,这就如同公司发展进入了一个瓶颈,在这个时候,忍耐是一方面,但改变节奏才是关键,发力往往是超越瓶颈的手段,如果自身条件实在不允许,就不妨慢下来,这次不行还可以为下一次积蓄经验与实力。”董钰的说法,让林磊回忆起了以前学校运动会的情况。
    “如果想要发力,又当如何呢?”
    林磊略微思量,很是感兴趣对董钰笑问道。
    “那就不要理会乱象,坚定决心一步越过障碍,开创一个崭新的局面,告别过去,未来才会更加清晰,踏上新的征程之后,可能再回首看,现在所谓的混乱与障碍,也都不算什么了,不过前提是,得真得具备这样的能力,现在已经是疲惫之师,如果无法一举渡过的话,很可能会出大问题的。”董钰对林磊的说法,让李冰都有些出乎预料。
    “看起来你并不是没有长处,以后你就做资产管理公司人力资源部总监吧,资产管理公司旗下的各公司人力资源部,也都由你领导。”林磊对董钰多少有些另眼相看,笑着起身拍板道。
    “谢谢老板。”
    董钰不由感叹,总算是挨了过来,脸上有着掩饰不住的惊喜。
    “先别高兴的太早了,准备一下晚上开会的事情吧,你还有的难呢,现在才只是个开始而已。”林磊嘴角上翘笑语过后,再不理会董钰。
    “这个人力资源部总监上位,实在是不容易!”李冰示意董钰出去之后,才感叹着对林磊道。
    “她说的是有点儿道理,不过你不会以为单凭她区区几句话,就值锦绣系一个人力资源部总监吧?以后她若是出了什么问题,你就准备背锅。”林磊略有深意对李冰笑道。
    “老板可以放心,人力资源这一块,我暂时还是不会放手的。”李冰明白林磊的意思。
    “以后总务部改成综合管理部,尽快安排适合的人选面试,晚上开会定在这层的多功能演讲会议厅,各公司的高管和主管,分成竖排坐,这样各个主管归哪个公司,也能看得清楚一点儿,通知播音室的播音员,在干休所、综合楼和复合楼,各循环播放逆転这首曲子十五分钟,如果没有底带,可以去我的宿舍找,到了这种关键时刻,看起来还得靠我这个老板,虽说实体商业的经营与管理,算不得我的强项,不过只要有我这个老板在,一定会带你们攻城拔寨的。”林磊笑道后来双眼泛亮,显露出极为强大的信心,甚至让李冰为之动容。
    “喂,邹经理吗?我李冰,安排播音员在三个楼,各播放十五分钟逆転这首曲子,如果没有底带的话,去大老板的宿舍找。”李冰回过神来,很快给音乐广播电台的邹书哲打了电话。
    “消防喇叭都好使吗?”
    林磊向着李冰办公室顶上的消防喇叭看了一眼,笑着询问道。
    “全都好使,咱们的播音室,虽然归音乐广播电台管,不过在三个楼,却都有着独立工作室,只对咱们锦绣系内部进行广播,但因为这段时间事情太多,工作太忙,也就顾不上播音的事了。”李冰对林磊解释道。
    “我还心思呢,怎么前些天午饭后的十五分钟时间,会有音乐广播电台的午间版音乐同步播放,最近怎么没了。”林磊笑着接过了李冰倒的白水。
    “一则是怕打扰各部门工作,另一个也是因为音乐广播电台的节目,前段时间有几档做了改版,所以就不播了。”李冰苦笑着摇了摇头。
    “老板不再安排什么吗?”
    李冰想要探询林磊的心思,盯着他问道。
    “等到开会的时候再说吧,刘燕啥时候能回来?”林磊坐在沙发上闭上双眼道。
    “估计开会之前,就能回来了吧。”
    李冰笑着对林磊回应,多少打了他一个措手不及,因为在此之前,他并没有接到刘燕要回来的信儿。
    “临时决定回来的吗?”
    林磊心中希望刘燕能回来,主理商贸公司的事务,可是又不太想看见她,所以不由复杂笑语道。