“在古代，我们的文化里就有广种福田、造福桑梓的说法，这个名字不错！”安老开口。
    “这福田，也可以理解成从福特、丰田中各取一个字，代表着我们要学习国际先进的技术和管理！”另一名来客也开口。
    于是，这个名字就被首都汽车厂给要了。
    送走了他们，已经是深夜，秦锋回到卧室，站在窗户前面，看着外面的大雪纷纷扬扬。
    “瑞雪兆丰年啊，看来，明年是个收获的年月。”赵娇开口。
    “是啊，如果他们肯走这条路的话，一定会闯出一片天地来。”秦锋也是感慨。
    首都汽车厂放下身段，用汽车技术制造农用车，这个消息，迅速传开，引起了整个汽车行业的震撼。
    一个大型国企，在困境中艰难转型，这次选择，赢得了很多领导的赞同，农用车又如何？只有适应市场的需要，才会发展壮大！
    在众人的感慨之中，日子飞速而过，很快就到了过年的时间，就在大年三十这一天，太平洋集团总部宽敞的会议室里，人头攒动。
    一名名分公司的领导，齐聚一堂，脸上带着笑容，这个年会，他们都是信心十足。
    “老庞，你们天夏摩托车，这一年来的利润不错吧？”
    “一般般，就是十来亿而已，一个破摩托，没法和你们造汽车的相比，老邢，你们的利润，怎么着也有二三十亿吧？”
    “没有，咱们要搞轿车生产线，今年的利润是负数，唉，给集团拖后腿了。”
    这还拖后腿？脸上分明就是得意好不好！
    “咦，马老也来了，c910啥时候首飞啊，咱们还都等着呢！”
    众人都笑呵呵地打招呼，会议室里气氛热闹。
    当秦锋走进来的时候，大家伙立刻投去了兴奋的目光，静静地等待着。
    “各位，这一年辛苦了，咱们刚刚把各个子公司的账目都汇算完毕，上一年，咱们集团的盈利再上新的台阶，达到了百亿的级别！”
    下面响起了热烈的鼓掌声。
    这百亿可不好赚啊！国内任何一个企业，都达不到这个盈利额，这要是传出去，不知道有多少人会羡慕嫉妒恨啊！
    而且，这还是因为有很多投入的情况下，比如说，客机项目，一直都在向里面砸钱，奔驰轿车、自主轿车、亚洲汽车研发中心，这些也都在砸钱进去，如果没有这些拖累，那己方的盈利能力会更强，至少也得翻一倍！
    “企业的发展，离不开在场的各位，以及生产线上每一个工人的贡献。”秦锋说道：“我代表集团，感谢所有为我们集团辛勤付出的人！”
    “秦总，这是我们应该干的。”
    “没错，我们在集团干得很顺心！”
    大家伙纷纷表达自己的态度。
    “咱们是民企，所以，要用金钱刺激的办法来继续鼓励大家伙的干劲，同时，也要让每一个人都能从集团的发展中获利，所以，接下来，我计划对集团进行一次重大的改革。”
    所有人都屏住了呼吸。
    秦总又要出大招了，会是什么呢？
    所有人都很期待。
    “我们集团，决定进行股份制改造。”
    话音刚落，格里希皱着眉头开口：“秦总，我认为，我们集团不适合搞上市公司的模式。”
    “为什么？”秦锋笑着开口。
    “公司上市，是为了从社会上筹集资金，而我们集团，压根就不差钱，而上市之后，公司的发展就和股价的波动息息相关，我们集团发展得太好了，难免会有一些人想要动歪心思，他们可能会用恶意做空等手段，来打击我们集团。”
    “没错，秦总，咱们集团不差钱，没必要搞上市公司这一套。”
    “就是，听说很多皮包公司，就是想要通过上市这一套，割股民的韭菜，咱们太平洋集团是大集团，可不能给股民留下这种印象。”
    大家伙纷纷表示反对。
    如果是其他发展方向，大家伙绝对不会说什么，这种西方国家的上市手段，不适合咱们。
    “我只说要进行股份制改造，又没说上市，谁说股份制，就需要上市了？”
    众人都是一震。
    秦总的眼界是最广的，当然不会犯错误了，还是听秦总的吧。
    格里希有些尴尬：“抱歉，秦总，我多嘴了。”
    “格厂长，您是从西方过来的，当然对于其中的风险有很大的认识，你这样说，也是怕咱们走弯路。”秦锋笑了笑：“大家伙就得敞开了发言，否则，集团只听我一个人的，或许还真的会出错。现在，请咱们赵董讲话。”
    赵娇看了看众人，没有看手里的稿子，就直接开口了。
    “我们这次要进行的股份制改造，是员工内部配股制，我们会根据每一名员工的贡献，通过统一的公式来进行计算，得到一个配额。”赵娇开口：“然后，通过这个配额，花钱来买我们集团的股份。”
    内部配股，外人没法插手，只要不上市，就避免了那些资本大鳄的捣乱。
    “员工拿到了这部分股份，主要是享受分红的权利，以后，员工的工资，那就是零花钱，真正的大头，将会是股份分红。在集团干了五年的员工，每年的分红，可能会超过五万，甚至是十万。”
    “员工没有决策权，这股份，只是用来给员工发福利的，同时，如果员工离职，这部分股份，也必须上交集团，不能带走。”
    这套模式，当然是模拟后世某为的，某些群里喊，自己有渠道买某为的股票，赶紧来赚钱吧，这一定是骗钱的，因为某为的股票，只有内部员工才能买。
    那员工为了公司，辛辛苦苦干了这么多年，走的时候，就不能带走股份吗？
    当然不能！
    带走了干嘛？肯定不止为了分红，如果有了困难，需要钱的时候，那为啥不让人家把股票卖掉？这样一来，和上市公司的股票有啥区别？
    所以，在公司的期间，每年都能根据贡献，分到一部分配额，如果想要，就花钱来买，每年分红，等到离开公司，和公司结算，相当于把股票再卖给公司，拿到一大笔钱。
    而且，这个股票不管多少，都是分红的性质，相当于是公司的一个福利，可别以为自己手里的股份多了，就能对公司指手画脚了。
    领导集团的权力，牢牢地掌握在秦锋和赵娇的手里。外人谁都别想插手！
    会议室里沉默下来，大家伙都在思考着这个配股的方案，简单来说，就相当于秦总在拿自己的利润，补贴所有的员工啊！
    “秦总，您的这个方式很好。”格里希首先开口：“既能给员工增加收入，又能增加集团的向心力和凝聚力，同时，也不会被外界资本力量操控，太好了！”
    秦锋笑了笑：“先别急着夸我，下一个方案，说不定就会骂我了。赵董，继续！”
    赵娇继续介绍：“下一个方案，就是有关集团员工的优胜劣汰方案，我们计划，每年都会有绩效考核，在集团内部想要混日子的，必须要离开我们的公司。”
    如果在国企，是不敢进行这种改革的，毕竟，进了国企，那就是铁饭碗，谁要是敢砸了工人的铁饭碗，工人就敢和他拼命，工人才是工厂的主人！
    而这种制度，忽略了一个基本问题：人都是有惰性的！
    然后，就会出现各种场景：坐办公室的比在车间里干活儿的人还多！职工医院里，一个小毛病，也得开个住院手续，在里面住着就不走，而真正干活的，没有几个！
    大批的人都是该下岗的，可惜，没有一个有魄力的领导把他们赶走，于是，整个厂子就黄了，干脆一起下岗。
    太平洋集团是民企，从起步开始，就制定了各种严格的规章制度，杜绝这种现象的出现，但是，几年下来，也不能保证出现新的一批人，已经适应了太平洋集团的环境，然后寻找漏洞，躺在太平洋集团的身上睡大觉。
    反正太平洋集团是艘大船，零星几个睡觉的，不会影响这艘大船继续乘风破浪前进。
    但是，千里之堤毁于蚁穴，秦锋是绝对不会允许这种人出现的。
    这个年会提出来的改革方案，一方面，让那些真正干活儿的人，拿到更多的报酬，另一方面，则是让那些想要躺平的人滚蛋。
    百分之一不是很大，但是，太平洋集团的基数太大了，各个厂子加起来，职工总人数早就超过了十万！这就意味着，每年都会有上千人被辞退，这些人能甘心吗？肯定会骂秦锋的。
    “有进有出，这样的企业才会有活力。”格里希第一个表示支持：“其实，集团没有这项制度的时候，我们汽车厂这边，也是进行职工考核的，反复出错，总是三心二意的，每年都会被我们辞退上百人。”
    那些以为进入了太平洋集团，就能高枕无忧的，像某些国企一样给他们提供一辈子工作机会的，然后就不想努力的人，是不会在集团躺太久的！
    秦锋点头：“嗯，不错！”
    “咱们飞机厂这边，也要学习你们的经验。”马老开口。
    马老主要是搞技术的，平时不怎么搞管理，所以，之前没想到这些，现在听到格里希的话，他觉得需要学习学习。
    也有人皱眉头。
    比如说，倪老在犹豫中开口：“秦总，咱们高科技研发基地，大家伙都是兢兢业业，但是，有的时候，一年也可能没啥成果。”
    “嗯，搞研发和搞生产不一样，咱们不会用生产线上的评价标准来评价研发部门，咱们有另一套标准。这个标准，咱们还会和高科技研发基地的众人讨论之后再决定。”
    搞研发不一样，主要得看个人能力，有些人，每天早出晚归，甚至是把家搬到办公室里，但是，就是搞不出什么成果来，这样的人，说明不能胜任研发工作，也只能说抱歉了。
    倪老终于松了一口气。
    秦总不管做什么，都是深思熟虑的，别看他年轻，却仿佛经历过这些年的事情一样，每一步都走得那么稳！
    秦锋看向众人：“好，集团的决定就这么多，你们还有意见或者是需要补充的吗？”
    大家伙都摇头。
    “好，那会议就到这里，接下来，咱们去食堂！”
    食堂早就准备好了宴会，别看只是高科技研发基地的食堂，但是，里面的几个大厨都是从大酒店里请来的，这里的菜肴那就是大酒店的水平！
    外面寒风凛冽，食堂里热气腾腾。
    庞大伟举着酒杯，到了秦锋的跟前。
    “秦总，听说您把那个柴油三轮的项目交给首都汽车厂了，仅仅这个思路，就值上百万！您……”
    庞大伟的意思很明白：您咋不交给咱们天夏摩托呢？咱们再加上柴油三轮，岂不是更完美了？
    秦锋笑了笑：“钱是赚不完的，不能让咱们一个集团把所有的钱都赚了，也得给其他企业一个活路啊！”
    集团发展的规模已经够大了，继续发展下去，会有很多问题的！
    “没错，咱们已经富裕起来了，接下来，那就是先富带动后富了！”一旁的赵娇跟着说道。
    “好吧。”庞大伟点头：“我们看过您给首都汽车厂的设计方案了，我们觉得，这方案之中，还是有欠缺的地方的。”
    “是吗？说说看？”秦锋饶有兴致地看着庞大伟。
    “您设计的这个方案，用的是皮带传动的方案，对重载车辆来说，上坡的时候皮带可能会打滑，不是最好的选择。”庞大伟说道：“如果能改成传动轴，那就更好了。”
    目前的柴油三轮，前面皮带，后面链条，秦锋改成全套的皮带传动，已经进了一步，但是，要说它是终极手段，也倒不一定，还有比这种方式更好的！
    比如传动轴！
    “这样设计，就和汽车一样，前面是发动机，中央是变速箱，后面通过传动轴和后桥连接。”庞大伟说道：“您说的那种32马力的单缸柴油机，扭矩很大，皮带打滑的可能性更大，应该用传动轴更合适。”
    秦锋点头：“是啊，传动轴的更合适，但是，如果上传动轴，那就意味着柴油机要转九十度，你让司机怎么塞摇把？”
    现在秦锋设计的方案，正好从侧面塞摇把，如果转九十度，那就从前面塞摇把，对汽车来说，有摇把的都是从前面塞，这个也没什么，但是……三轮车的前轮挡着呢，你怎么让司机用手摇？
    “那么大的动力，手摇太难了，肯定是电启动啊！”
    “冬天呢？你是不知道，冬天的时候，一个在驾驶室里拧钥匙，一个在侧面用手摇，两个一起用力，甚至下面还得烤把火，才能把发动机启动了吧？”秦锋开口：“更何况，还有很多人舍不得买高配的电启动，就是纯手摇，你得考虑他们的方便性啊！”
    农用柴油三轮车现在还不普遍，启动方式几乎就是靠手摇，电启动需要增加成本，很多人舍不得，得给他们考虑。
    电启动至少得十几年之后才会大量装备，现在根本就不用考虑那么多。
    庞大伟神情复杂地看了秦锋一眼，然后点头：“秦总，还是您考虑周到。”
    看着他那样子，秦锋就知道他还是不舍。
    “我们天夏摩托的发展路线是电动化。”秦锋说道：“你也知道，咱们已经委托技术人员开发电动款了，等以后，从电动摩托逐渐发展壮大，到以后发展成电动汽车，咱们天夏摩托的未来，可不是在柴油三轮上的。”
    “嗯！”庞大伟用力点头。
    等到庞大伟离开，何晓和张胜旺两人走了过来。
    “秦总，我们俩敬您一杯！”
    “你们俩敬我什么啊？”秦锋笑着开口，按照他的想法，两人应该会说什么集团发展壮大之类的，没想到，两人提出了新的项目。
    “秦总，我们注意到，目前科技界，有一个自平衡车的概念，比如，只需要一个轮子，或者两个轮子，就能保持站立状态。”何晓开口：“我们对此很感兴趣，觉得可以根据这种概念，设计一款可以自主站立的机器人。”
    1985年，岛国东京电信大学的教授提出来了自平衡车的概念，设想了一种可自主站立的机器人，这被认为是两轮平衡车的历史。
    不过，两轮平衡车的发展依旧需要经过很长的时间，一直到了2001年，美国人发明了第一辆实现自主平衡的电动平衡车segway，这车子采用了两个并排的轮子，通过传感器监控状态，控制电机来保证平衡，这款车子代表着二轮平衡车的技术终于成熟了。
    但是，初期这东西价格昂贵，只是某些富豪们的玩具。等到东方团队搞这个东西，就把它做成了白菜价，让平民也用得起。
    何晓和张胜旺两人是搞机器人的，对这个平衡车也开始感兴趣了，但是又看不到这种车子的使用前景，所以……
    秦锋笑了笑：“既然感兴趣，那就动手去做啊，我还有一些想法……”
    搞机器人就不必了，只要搞个两轮平衡车，也就是那个底盘，就足够了。
    等到秦锋说完，何晓和张胜旺都睁大了眼睛：“秦总，原来您也关注过这东西。”
    “这个嘛……没事的时候随便想的，咱们机器人公司，就是要搞高科技，你们既然看上了，那就去做吧！”
    “可是，我们看不到市场前景……”
    万一赔钱了，绩效考核不合格，把咱们给裁了怎么办？
    秦锋笑了笑：“怎么就没市场前景了？这东西造出来，一个至少值十万美元，全球限量发售，先从富豪身上赚一波钱再说！”
    两人兴奋地走了，然后下一个，于是，好端端的宴会，就变成了秦锋的指点会议了。