第601章 整顿公司下
    第二天十二月十八号，周靖和白熙瑶早上去泰微半导体科技有限公司，有了昨天的教训，总经理刘光远办事简单了许多，早早安排车到酒店接周靖和白熙瑶，公司没有大费周章的欢迎仪式，只有刘光远和副总经理在公司门口相迎。
    “年中总结会下午两点开始。”
    “好的周总。”
    周靖和白熙瑶下车简单交流了几句，去董事长办公室。
    刘光远提前让各部门把需要审查的资料放在了董事长办公室，重点资料是研发部的项目以及项目进度报告、财务报告和收购公司以来的营收情况。
    “周总，白总，吃过早餐了吗？”
    刘光远亲自在办公室门口询问。
    “吃过了。”
    白熙瑶抬头看了眼说道。
    “那周总和白总喝点什么？”
    刘光远继续问道。
    白熙瑶说道：“泡两杯茶，红茶，让人送过来就行，你去忙吧。”
    “好，周总白总先忙。”
    刘光远因为昨天的事憋的不轻，郁闷的一晚上睡不着，被比自己小二十岁的年轻人那样甩脸，他好歹是公司总经理，一点面子都没有得到，但是思前想后没办法，官大一级压死人，何况那是自己的老板，受不了就只能卷铺盖走人。
    “阿谀奉承这一套倒是做的不错。”
    听见刘光远走远后，白熙瑶轻声说道。
    “阿谀奉承也是一种能力，在绝大多数公司离不开阿谀奉承。”
    周靖倒不鄙视职场的阿谀奉承，人在屋檐下不得不低头，只要把该做的工作做好，阿谀奉承也罢，溜须拍马也罢，都没什么可挑剔的。
    白熙瑶说道：“理想科技派人来做总经理后怎么安排刘光远？”
    “这样吧，刘光远的职位先不动，任命一位副董事长过来督促公司改革。”
    周靖想了想说道。
    “可以。”
    白熙瑶点点头说道。
    二人分工明确，周靖检查研发部项目和研究进度，白熙瑶检查财务报告等等，快到午饭时间刘光远给白熙瑶打电话问午饭怎么安排，白熙瑶说不用安排，她和周靖自己去吃。
    稍微犹豫了一下，白熙瑶补充说在公司食堂吃，让刘光远和副总经理十一点半在办公楼下见。
    “这么安排可以吗？”
    挂了电话，白熙瑶对周靖道。
    “没问题，你办事是最让我省心的。”
    周靖摇摇头，既然不准备撤刘光远的职，还是让刘光远陪同好一点，有什么问题好当面对对刘光远指示。
    “多谢老板夸奖。”
    白熙瑶也觉得自己进步很大，创业三年多，对管理公司越来越娴熟。
    公司有食堂，到饭点儿周靖和白熙瑶去公司食堂用餐，顺便看看公司食堂伙食怎么样。
    “周总，白总，这边。”
    办公楼下，泰微半导体总经理刘光远和副总经理董学军上前说道。
    周靖点点头前面走，白熙瑶和周靖并排，刘光远和董学军走在后面，和周靖白熙瑶保持半步身位。
    “泰微半导体虽然完成了重组，但是危机并没有解除，亏损依旧很严重，周总的要求是在改善公司效益前，先重建企业文化，公司从上到下一些不好的习惯都要改变，改变不了的人就换人。”
    共同出差，白熙瑶是周靖的嘴替，有些话周靖懒的说，就由白熙瑶来说。
    “从今天开始我们一定认真贯彻周总的指示。”
    刘光远的内心稍微安定了些，看样子他总经理的位子暂时保住了。
    周靖开口说道：“建设企业文化要围绕两点，第一简化管理模式，第二杜绝职场官僚主义，把研发部当成公司一个独立的部分，不要给研发部门设置研发工作以外的条条框框。”
    “简化管理模式不能抛弃严谨，而是砍掉没有必要的环节。”
    白熙瑶补充说道。
    刘光远和董学军认真听着点头，他们心里明白，即使这次侥幸保住职位，如果接下来不能把工作做到老板满意，下一次他们肯定会被炒掉。
    公司食堂，饭点儿进出的人络绎不绝，他们有的穿着灰色工服，有的穿着蓝色，有的穿常服，穿灰色工服的是生产部的人员，穿蓝色工服的是研发部人员，穿常服的主要是行政人员。
    “是我们新任董事长吗？”
    “好像是，哇，他就是大名鼎鼎的周总啊，百闻不如一见。”
    “董事长好，白总，刘总董总好。”
    “.”
    公司的人认出周靖无不激动，国内今年最炙手可热的科技公司就是理想科技，理想科技蓝牙音响一鸣惊人之后一次次带给科技界震撼，蓝牙音响、理想智能手机、智能音响、智能台灯，无一不是让人耳目一新的产品，这些产品同一年上市给人科技大爆发的感觉，见到周靖本人，泰微半导体的员工很难不激动。
    周靖除了理想科技之外，创智科技同样在互联网上人尽皆知，欢乐消除、节奏大师、天天消除等手游霸榜手游榜，p站是最受年轻人喜爱的图文社交网站，王者召唤端游上线后凭借国风历史也火的一塌糊涂。
    周靖如今在互联网上的名气比企鹅马、掏宝马、百度李，脸书扎克伯格等人有过之而无不及，网上把周靖评为新一代传奇人物。
    来到公司食堂，周靖大概看了看所有打饭窗口，被收购前，泰微半导体长期亏损导致食堂也一言难尽，被周靖收购后食堂伙食得到极大改善，饭菜种类比较齐全，看起来让人挺有食欲。
    “是董事长，董事长好。”
    “周总好。”
    食堂就餐的人认出周靖，很快引起一片轰动，吃完饭和还没打饭的人全都围了过来，有的人伸出手握手。
    白熙瑶对这样的场面习以为常。
    刘光远和董学军此时仿佛空气被无视，二人态度恭敬地跟在周靖身后，心里有些忐忑，生怕有人当着董事长的面吐槽食堂的伙食。
    食堂工作人员此时慌的一批，快速收拾后堂。
    “用餐愉快，大家对食堂的饭菜满意吗？”
    周靖边握手边说。
    “满意，谢谢周总关心。”
    “价钱呢？”
    “价钱也可以，份量很足。”“.”
    没有人当着周靖的面挑食堂的问题，平时和同事一起来食堂吃饭有时候会吐槽吐槽，也就嘴上说说，哪个食堂都不可能为员工私人定制口味，在公司食堂吃饭就图个方便、卫生和实惠，如果想吃美味得去饭店。
    “食堂是为大家服务的，大家平时吃饭多监督，允许员工委员会随时派代表到食堂后堂检查卫生和食材，发现问题大家放心的检举，记住公司食堂不是盈利性质的，不仅要让员工吃的好，还要吃的干净卫生，对加班和中班下班的人员提供免费夜宵。”
    周靖看了眼刘光远和董学军说道。
    “好的周总。”
    刘光远和董学军点头说道。
    “谢谢周总关怀。”
    “周总可以合张影吗？”
    “拿理想手机的可以，别的手机不行。”
    有人提出合影后有人半玩笑半认真的说道。
    “都可以都可以。”
    周靖毫不吝啬的跟员工合影。
    “我本来想买理想1的，十月份买不到买了畅想1.”
    “确实很难买，我在专卖店预约买的。”
    “.”
    “好了以后有机会再合影吧，周总还没有用餐，大家散了吧。”
    几个人合过影，刘光远打断说道。
    “周总再见。”
    “.”
    员工散了后，周靖要打了一份自选菜，要了宫保鸡丁，麻婆豆腐，鱼香肉丝，周靖和白熙瑶前面打饭，刘光远和董学军后面刷卡，饭打好，董学军去买了四瓶水，水买回来时周靖和白熙瑶已经喝上食堂的免费紫菜蛋汤了。
    周靖和白熙瑶并不是给下面的人做样子，二人在公司食堂吃饭一向如此。
    “周总和白总的简洁朴素让我们惭愧。”
    刘光远满是愧疚的说道。
    “这有什么，你们这一代人吃过见过的苦日子比我们多得多。”
    周靖笑了笑说道。
    董学军说道：“是，我们忘本了，以后一定把心思更多的用在工作上。”
    “周总是工作狂，bj的公司没有食堂，他吃盒饭是家常便饭。”
    白熙瑶趁机再点一下刘光远和董学军。
    刘光远和董学军听懂了，立即表示要提升工作态度。
    吃了饭周靖和白熙瑶去生产车间检查，因为生产芯片对环境的要求很高，公司所在的地方比较偏僻，车间所在地更偏僻，车间周围不允许有车辆通过，即使公司的车也只能停在专门的停车场。
    车间周围很安静，车间内也几乎听不见声音，车间的技术人员各司其职，放置光刻机的无尘车间密封性很高，室内看不见一点尘埃和污渍，处处透着高端和精密，周靖和顾葭除尘除静电之后穿上防护服才在车间主任的带领下进去。
    整个车间最普通的操作工也可以说是高级人才，看着一台台精密设备和负责的技术人员，周靖很骄傲，如果能把泰微半导体做大做强，比理想科技更有价值。
    “这边是c区，c1到c5负责生产智能音响和智能台灯的芯片，那边d区负责生产理想传统手机处理器，经过全面维护和升级，可以保持很好的良品率。”
    车间主任边走边讲解，走到c区，车间主任让技术员取了一枚芯片，在电子显微镜下放大到三十万倍，调好角度让周靖检查。
    周靖深入研究过芯片设计，对芯片的结构不陌生，看得出这枚芯片制作的很好。
    看完生产车间，周靖和白熙瑶去光刻机技术研发部，研发部在一座独立的大楼内，大楼地下一层，地上五层。
    “周总，白总。”
    研发部主任张锦文和其他研发人员脱下手套伸手。
    “大家辛苦了。”
    周靖握手后召集研发部所有人员到研发部会议室开会，除了周靖和白熙瑶，这次会议没有让研发部以外的人参加，包括总经理副总经理。
    得到通知所有人放下手中的活儿赶往会议室，人齐了白熙瑶先讲话，白熙瑶讲完周靖接着讲。
    “.这里的研究工作大家只管放开手脚做，我会全力支持，光刻机技术的研发的确很难，有的人可能会说光刻机是整个西方技术的结晶，靠一个公司一个国家多难多难，但是整个西方才多大。”
    “时代变了，今时不同往日，整个欧洲加上m国人口没有我们多，大学生更没我们多，整个欧洲的制造业没有我们完整，只是有时候我们不愿意去做，我们这个民族在过去几千年一直在创造不可能，一直坚持敢于跟一切斗争的精神，这就是我们的民族为什么可以延续至今的原因，未来也一样.”
    周靖给他们打打气，会议室时不时响起热烈的掌声。
    泰微半导体研发部的人之前只在网上见过周靖这位幕后老板，以为周靖年少有为会年少轻狂，听了周靖面对面的讲话，感受到周靖谈吐不凡，周靖的心性、认知都不像是一位二十四五岁的年轻人。
    简简单单的一次会议，周靖的人格魅力就征服了研发部一众尖端技术领域的尖端人才。
    会议结束后，周靖和白熙瑶去员工公寓检查，收购泰微后周靖让公司对职工公寓做了全面改善，装了空调和电视，普通员工宿舍是四人间，上床下桌，带卫浴。
    研发部人员在公司有单间，公司外的住处是由公司买下来免费提供的楼房，上下班车接车送，国内应该没有比周靖给研发人员待遇更好的。
    “周总请进。”
    一间男生宿舍，下午没班的员工激动的难以言表。
    “有打扰到你们休息吗？”
    周靖边走边看，宿舍还算干净，男生比较喜欢数码产品，他们桌子上除了电脑，还有智能音响、智能台灯，音响和台灯都是理想品牌。
    “没有，我们刚吃饭回来，周总请坐。”
    “.”
    看完职工公寓快到年终总结会议时间，周靖和白熙瑶去办公室准备。
    该说的给总经理刘光远和副总经理董学军说了，既然再给他们一次机会，周靖没有在年终总结会议上批评。
    会议结束四点多，周靖和白熙瑶没有多停留，连夜飞唐都，到了唐都已是半夜，二人在机场附近住了一晚。
    第二天上午理想科技安排车到机场接周靖和白熙瑶，理想科技的企业文化已经完全打造成形，白熙瑶让行政部安排车来接，行政部就只安排车，到了公司没有任何管理层迎接董事长的到来，公司上班的人都在忙各自的工作。
    “周总，白总打扰一下，国内其他手机厂想用我们供应商的低端屏幕，扬声器，蓝牙芯片等配件，供应商征求我们的意见。”
    理想科技供应链经理张明汇报工作。
    (本章完)