薄唇的Mentor 作者:万般皆善
分卷阅读6
他看到六位女孩从不同的方位以各异的姿态走来，他就是她们的目标，他仍然是唯一的n极，一会还会有更多的s极加入。
只是这些s极里却不包括他的目标，为什么？池崇阳皱了一下眉头，自己哪里不对她的心？还是她心有所属？还是她也是个n极？难道她根本爱的不是男人？！
再抬眼，那些被他吸引的s极半路又都折回了，原来是更大的s极进来了，同极相斥。
“hi！”瑞贝卡先打了个招呼。
“hi！”
“怎么？情绪不高？”瑞贝卡问，又道：“我这次给你解围的如此及时，还不高兴？”
池崇阳咖啡杯放桌上，力度有点大，说：“瑞贝卡，我可以（抱怨投诉）吗？你给我安排的什么r?!来了五天了，我放低姿态，巴巴的上赶着找她说话，我问十句，她回答一句，看都不看我一眼！整天摆个冰山脸，有这么当师傅的吗？”
“你若是嫌阿凝不好，那你想做谁的徒弟？在这个圈子里，若是你能找出技术比阿凝强的人，你告诉我，我去把他挖过来给你做r！”瑞贝卡掷地有声，又缓和口气：“阿凝，她人确实有些冷，但非特意针对你，她是冷的一视同仁。不过，这几天她确实心情低谷。”
和他了解的不差，a公司确实是这个行业的黄埔军校，a公司负责招人培训，bc两公司负责高薪挖人，特别是a公司的技术部门，来一个，挖一个，只有楚凝与于小雅这两个元老挖不动。楚凝确实是基础扎实，专业知识储备深厚。池崇阳道：“她有什么事？我可以帮忙解决吗？我宁愿出点力也不要整天面对着冰山脸，会被冻死的。”
“女人，这么大年纪了能有什么事，不过是感情问题。”瑞贝卡说：“她比较忌讳别人对她的事嚼舌根，所以，sorry,我不能告诉你。”
“见友忘色！”
“你确实是色！顶端的色。”瑞贝卡笑笑：“不能把握的色与七年的好友，我还是选择阿凝这个朋友。”
没有背叛不过是诱惑不够大，池崇阳却并不打算今天就开价码，他抬腕看表：“你选择的朋友给我规定的培训时间到了，你说，我若迟到一分钟，她会怎样？”
瑞贝卡说：“我建议你不要试。去吧，快过去吧。”
----
迟崇阳从咖啡吧走出，正看到楚凝怀抱着手提电脑，电脑上摞着一叠样品，左手拿着水杯，右手拿着手提电脑电源和鼠标，还试图去扭会议室的门。
池崇阳立在楚凝的背后，长胳膊一伸转动门把手，却又不推开。
感受到背后那个胸膛的温热，全身被年轻男性的气息包围着，他在她头顶上的一呼一吸都被放大的清清楚楚，楚凝脸“腾”一下就红了，那个男子还在她头顶说了句：“东西多，你可以叫我帮你拿嘛。”
楚凝用手肘将门推开，快步走进会议室，重新呼吸正常的空气，双颊的潮红逐渐褪去，才开口：“我一个人可以。”
“这么不喜欢被人帮助？那就分两次拿！”
“浪费时间。”楚凝把样品放好，电源插上，鼠标插上，打开ppt（一种展示软件），说：“开始培训。”
“好。”迟崇阳立刻端正了态度。
这一秒钟，楚凝同意其他女同事的评价：这个intern(实习生)还真是少见的帅。最帅的是那双眼睛，一看就知道智商超过150，至于超多少，还有待进一步了解。只是，现在这个正经的样子是他？还是那个不羁的样子是他？
不去管它，楚凝开始逐页讲起来，池崇阳不时打断，提出疑问，提的问题直指靶心，直指技术要点。池崇阳提的问题越来越深入，楚凝解释的越来越仔细，他又抓住细节问，楚凝再次释疑，问题外扩，一个问题发散成十个问题，十个问题又像树杈似得再生枝杈，只是一个问题就足足讲了一小时。
楚凝确信：瑞贝卡的信息是正确的！他，池崇阳应该真的是哈佛的博士，他的智商自己三个都抵不上。想当初自己摸索了三个月才掌握的东西，他，一点就透！自己带过不下于五个徒弟，可是加在一块再乘以五都不如他一个。真是海水不可斗量！他吸收能力之强，真的要给太平洋才行！
匆匆吃了几口午饭，楚凝只来的及处理了最紧急的事，下午培训继续。楚凝讲：“客户的需求是什么呢？质量！成本！交货期！客户希望我们在最短的时间，最低的价格，给他们提供最好的产品。我们最需要做的是稳定生产，接下来我要讲稳定生产的工具，ok？”
“ok,please。”
……
不知不觉又是三个小时，楚凝的喉咙开始沙哑，她不停的在喝水，却从不将问题含糊而过，她释疑很有条理，总是先概括讲出答案，再分几个要点分析，最后总结，结束必问：“s（还有没有问题）?”
池崇阳有时回：“nope”，有时继续追问。
池崇阳看到楚凝侧脸上细细的绒毛在高效节能灯的照射下反着五彩光，她身上依稀散着糥糥的奶香气，像是幼儿的气息，那绝不是香水，他闻的出所有的香水，那是，那是，池崇阳猛然心头一抖，他明了：那是处子的体香！
她，她不是二十八岁了吗？怎么会？
“r。”池崇阳开口。
“嗯？”楚凝停住讲解，惊觉周遭很静，透过会议室的玻璃门看到其他办公室都灭了灯，楚凝定睛去瞧手提电脑显示屏右下方的时间，已经5点多了！
“sorry(不好意思)，没有注意到已经下班了。”楚凝看了看还剩几页的ppt，问询：“还剩最后一项，我讲完可以吗？你晚上没有事情吧？”
“没事，您请讲。”
“原因分析。”楚凝继续讲解：“应该叫根本原因分析，就是rootcause,遇到问题我们不应该只停留在表面，我们要挖掘背后的根本原因，从根本上去解决问题。如何挖掘？这里有个工具就是5why,5个为什么。”
“嗯。”
自从培训开始，池崇阳越来越正经，越来越温顺，语气中的敬意也越来越多，楚凝并未多想，接着解释：“我给你讲个经典案例，上世纪80年代，美国政府发现华盛顿的杰弗逊纪念馆受酸雨影响损坏严重,于是请了家咨询公司来调查。下面是顾问公司与大楼管理人员的一段对话：
问：为什么杰弗逊纪念馆受酸雨影响比别的建筑物更严重？
答：因为清洁工经常使用清洗剂进行全面清洗。
分卷阅读6
-